Accueil » Découvrir et Investir » Emploi » Roumois Seine recrute
Taille du texteAugmenter la taille du texteRevenir à la taille du texte par défautRéduire la taille du texte

La Communauté de Communes Roumois Seine recrute

Son (sa) Directeur (rice) du Développement

Située en Normandie, sur les bords de Seine, entre la Métropole de Rouen et la Communauté Urbaine du Havre. La Communauté de communes Roumois Seine rassemble 40 communes, 41 000 habitants et 400 agents.

Sous l’autorité du Directeur de la délégation Cadre de Vie et en lien avec le Directeur Général des Services, vous piloterez le Développement du Territoire de ROUMOIS SEINE et contribuerez à renforcer son attractivité et sa dynamisation :

  • Vous piloterez et animerez le projet économique du territoire, en accompagnant sur un mode partenarial les projets d’implantation et de développement des acteurs économiques, en accompagnant les acteurs économiques dans la mise en œuvre de dispositifs, en commercialisant l’offre de service du territoire (emplois, ZA, Foncier…).
  • Vous apporterez assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique.
  • Vous piloterez le développement du commerce de centre bourg, notamment dans le cadre du dispositif Petite Ville de Demain.
  • Vous participerez à la définition de la stratégie globale de développement touristique sur un mode partenarial, en pilotant et assurant le suivi des programmes, des projets associés et de l’accueil touristique.
  • Vous accompagnerez les politiques territoriales en matière d’environnement et de développement durable que vous serez amenez à piloter et à évaluer.
  • Vous managerez les équipes de collaborateurs dédiés à ces missions et superviserez un travail en mode projet.

 

Votre aisance relationnelle, ainsi que vos capacités de dialogue et de pédagogie favorisent le travail en gestion de projet avec la direction et les élus et facilitent le travail en transversalité avec les délégations opérationnelles.

Vous préservez la qualité des relations établies avec nos partenaires : Région, Département, communes, organismes consulaires, prestataires externes.

Vous justifiez de solides connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans les secteurs de la délégation.

Vous démontrez votre capacité à élaborer un diagnostic, formuler des propositions, mener des négociations.

Votre expérience dans le management vous permet d’apporter un soutien méthodologique à vos collaborateurs et à favoriser la cohésion des services.

Vous coordonnez la préparation des commissions et y participez

Profil du candidat :

Votre formation supérieure, votre expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires, votre esprit d’analyse et de synthèse constituent des atouts dans le pilotage des projets de la direction.

Cadre d’emploi : Agent de catégorie A  / Filière Administrative : Grade attaché territorial/attaché principal territorial

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : siège de la collectivité à BOURG ACHARD

Poste : Temps complet

Rémunération : statutaire

Contractuel ou Fonctionnaire

 

Merci d’adresser votre candidature avant le 13/02/2021 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28.

 

 

Son (sa) Responsable Tourisme

Située en Normandie, sur les bords de Seine, entre la Métropole de Rouen et la Communauté Urbaine du Havre. La Communauté de communes Roumois Seine rassemble 40 communes, 41 000 habitants et 400 agents.

Sous l’autorité du Directeur du Développement, vous mettrez en œuvre la politique touristique de la collectivité et vous accompagnerez la Direction générale et les élus locaux en matière de développement touristique et contribuerez à renforcer son attractivité et sa dynamisation :

  • Vous fédérerez l’ensemble des acteurs du tourisme autour d’une même « marque » de territoire afin de créer une offre mieux structurée et plus visible qui participe à son attractivité
  • Vous apporterez assistance et conseil auprès de votre Direction et des élus en matière de développement touristique
  • Vous informerez et accompagnerez les porteurs de projets sur le territoire
  • Vous serez à même de proposer la création de nouveaux produits touristiques
  • Vous organiserez et superviserez la promotion des animations touristiques
  • Vous mettrez en œuvre et suivrez l’accueil touristique du territoire et l’animation de visites
  • Vous managerez une équipe de collaborateurs dédiés à ces missions.

 

Votre aisance relationnelle, ainsi que vos capacités de dialogue et de pédagogie favorisent le travail en gestion de projet avec votre direction et les élus.

Vous préservez la qualité des relations établies avec nos partenaires : Région, Département, communes, organismes consulaires, prestataires externes.

Vous justifiez de solides connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans le secteur du tourisme.

Vous démontrez votre capacité à élaborer un diagnostic, formuler des propositions.

Vous coordonnez la préparation des commissions et y participez

 

Cadre d’emploi : Agent de catégorie B  / Filière administrative / cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : Le Logis GRAND BOURGTHEROULDE

Poste : Temps complet

Rémunération : statutaire

Contractuel ou Fonctionnaire

Profil du candidat :

De formation supérieure (bac + 2/3) en gestion des collectivités, en droit public. Une expérience dans un poste de directeur d’office du tourisme, ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse constituent des atouts dans le pilotage des projets de la direction.

Merci d’adresser votre candidature avant le 13/02/2021 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28.

 

Un(e) technicien(ne) du patrimoine bâti

Située en Normandie, sur les bords de Seine, entre la Métropole de Rouen et la Communauté Urbaine du Havre. La Communauté de communes Roumois Seine rassemble 40 communes, 41 000 habitants et 400 agents.

Sous l’autorité du Directeur de la Délégation Cadre de Vie, vous participerez à la conception des travaux de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti de la Communauté de Communes, pour lesquels :

  • Vous réaliserez des études et élaborerez un plan d’action de maintenance, rénovation et construction
  • Vous suivrez la réalisation des différents travaux et en consignerez la réception.
  • Vous apporterez assistance et conseils auprès des élus en la matière
  • Vous superviserez les travaux de maintenance des équipements et du patrimoine
  • Vous managerez les équipes de collaborateurs dédiés à ces missions

Vous justifiez de solides connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans le domaine du patrimoine bâti.

Vous démontrez votre capacité à élaborer un diagnostic, formuler des propositions.

Vous coordonnez la préparation des commissions et y participez

Activités et compétences techniques :

Réalisation d’études et conception

  • Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
  • Analyser la structure d’un bâtiment existant par des relevés
  • Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
  • Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
  • Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction Calculer l’enveloppe financière d’un projet de construction ou de réhabilitation
  • Maîtriser les contraintes réglementaires ›

Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine

  • Élaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments
  • Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
  • Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
  • Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative

Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments

  • Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
  • Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification
  • Contrôler la conformité des documents administratifs
  • Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
  • Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

Suivi de l’activité et encadrement managériale du service

  • Encadre les agents et suit l’activité du service
  • Participe à l’élaboration budgétaire et exécute le budget du service
  • Recherche des financements complémentaires et des partenariats

Savoirs socioprofessionnels et généraux :

  • Préservation et valorisation du patrimoine bâti
  • Méthode de diagnostics
  • Réglementation thermique
  • Enjeux de la qualité de l’air intérieur
  • Accessibilité et sécurité incendie
  • Connaissance du code de la construction et de l’habitat
  • Loi MOP
  • Technique de gros œuvre et second œuvre
  • Notion de génie civile
  • Notion technique en construction
  • Estimation prévisionnelle, métrés
  • Connaissance du code des marchés publics et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique
  • CCAG travaux, DTU, et règles de la construction
  • Instances processus et circuits de la décision de la collectivité
  • Notion de cout global

Profil du candidat :

Niveau d’Etude BAC+3 Bâtiment et construction. Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Agent de catégorie B de la filière technique : Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : Le Logis GRAND BOURGTHEROULDE

Déplacement sur le territoire communautaire

Poste : Temps complet

Rémunération : statutaire

Contractuel ou Fonctionnaire

Merci d’adresser votre candidature avant le 13/02/2021 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28

 

 

Son (sa) Technicien(ne) des systèmes d’information

Située en Normandie, sur les bords de Seine, entre la Métropole de Rouen et la Communauté Urbaine du Havre. La Communauté de communes Roumois Seine rassemble 40 communes, 41 000 habitants et 400 agents.

 

Sous l’autorité du Directeur Général des Services Adjoint, chargé des Ressources, vous assurerez la gestion courante de l’exploitation, dans le respect des plannings et de la qualité attendue :

  • Vous serez chargé de la surveillance des équipements informatiques physiques et logiques de la collectivité, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité.
  • Vous interviendrez sur des dépannages de premiers niveaux dans les services, sur tout le territoire communautaire
  • Vous apporterez assistance et conseils auprès des élus en la matière
  • Vous mènerez des formations à destination des agents.

Vous justifiez de solides connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans le domaine des réseaux et systèmes informatiques.

Vous démontrez votre capacité à élaborer un diagnostic, formuler des propositions.

 

Activités et compétences techniques :

Exploitation et maintenance des équipements du SI

  • Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
  • Faire fonctionner les différents périphériques
  • Contrôler les travaux d’exploitation
  • Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
  • Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la collectivité
  • Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques

Aide et accompagnement des utilisateurs

  • Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
  • Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
  • Animer des séances de formation à la bureautique
  • Rédiger des supports utilisateurs

Gestion des incidents d’exploitation

  • Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
  • Effectuer un diagnostic
  • Réaliser une intervention de premier niveau

 Installation, gestion et suivi des équipements informatiques

  •  Assurer l’exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
  • Alerter les utilisateurs et la maintenance
  • Détecter les virus informatiques
  • Sécuriser les données

 Savoirs socioprofessionnels et généraux :

  • Système d’exploitation et outils de production
  • Langages de programmation
  • Logiciels, progiciels et applicatifs
  • Méthodes, normés et outils de développement
  • Connaissances de sécurité en matière de SI
  • Connaissances sur la RGPD
  • Technique de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
  • Conditions d’utilisations par les utilisateurs
  • Normes et procédures informatiques et des réseaux
  • Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité
  • Méthode et techniques de maintenance des systèmes
  • Techniques de diagnostic
  • Techniques et outils de planification
  • Techniques et outils pédagogiques

Profil du candidat :

Niveau d’Etude BAC+3 gestion des systèmes informatiques

Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Cadre d’emploi : Agent de catégorie B de la filière technique : cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : siège de la collectivité à BOURG ACHARD

Déplacement sur le territoire communautaire

Poste : Temps complet

Rémunération : statutaire

Contractuel ou Fonctionnaire

 

Merci d’adresser votre candidature avant le 13/02/2021 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28

Son Instructeur (trice) du droit des sols

Située en Normandie, sur les bords de Seine, entre la Métropole de Rouen et la Communauté Urbaine du Havre. La Communauté de communes Roumois Seine rassemble 40 communes, 41 000 habitants et 400 agents.

Sous l’autorité de la responsable du service Urbanisme, vous serez chargé (e) de l’instruction des actes d’urbanisme. Vous apporterez assistance et conseil auprès des élus communaux et professionnels de l’aménagement dans le cadre de l’instruction, et vous serez amené(e) à conseiller les pétitionnaires dans leurs projets en matière d’urbanisme.

 

Activité et compétences techniques :

Instruction des permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, permis d’aménager et des certificats d’urbanisme opérationnels et d’information :

  • Prise en charge des différentes phases et tâches de l’instruction dans le respect des délais et des contraintes réglementaires
  • Établir la recevabilité des dossiers au regard du droit (vérifier la conformité et la complétude de la demande, la pertinence technique, économique et environnementale des éléments du projet)
  • Consulter les services gestionnaires et personnes publiques pouvant contribuer à l’expression des décisions
  • Formuler et proposer des décisions aux élus communaux
  • Enregistrer les données d’ordre statistiques et fiscales pour transmission aux organismes compétents
  • Informer les pétitionnaires et le public
  • Suivre la conception de projets d’aménagement avec les communes
  • Réunions de terrain ou réunions techniques
  • Contribuer aux réflexions sur l’amélioration des règlements et sur l’évolution des documents d’urbanisme

Veille juridique :

  • Suivi de l’évolution de la règlementation et des jurisprudences
  • Participation aux réseaux techniques ADS

Savoirs généraux :

  • Connaissances du droit de l’urbanisme, et particulièrement bonne connaissance des textes touchant au droit des sols
  • Maîtrise des outils et des logiciels bureautiques et informatiques, tableurs, plans, …
  • Savoir lire et analyser tous les types de plans et documents d’urbanisme, PLU, plans de construction, cadastre
  • Connaissance en rédaction des actes d’urbanisme
  • Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers
  • Notions de construction des ouvrages
  • Notions sur la fiscalité de l’urbanisme

Études supérieures (techniques ou juridiques ) en Urbanisme + expérience en instruction du droit des sols

Agent de catégorie B ou C de la filière administrative  : Cadre d’emploi des rédacteurs ou des adjoints administratifs territoriaux

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : Le Logis GRAND BOURGTHEROULDE

Déplacement sur le territoire communautaire

Poste : Temps complet

Rémunération : statutaire

Contractuel ou Fonctionnaire

 

Merci d’adresser votre candidature avant le 18 Janvier 2021 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28

 

Un agent(e) de maintenance générale du bâtiment bâti

Au sein de la direction des services techniques, vous serez rattaché(e) au service bâtiment.

Votre mission consistera à :

  • Procéder à des interventions de maintenances, d’entretien des locaux et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, etc…)
  • Réaliser des travaux sur du neuf (installations, améliorations, modifications, …)

Spécificités du poste :

  • Savoir établir des diagnostics de panne
  • Connaissances en matière d’entretien et dépannage sur tous corps de métiers du bâtiment
  • Savoir lire et comprendre des plans techniques
  • Savoir utiliser les outillages adaptés en sécurité
  • Maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et sécurité
  • Savoir faire preuve de polyvalence et travailler en autonomie
  • Capacité à rendre compte de ses activités
  • Ponctualité, discrétion, organisation et rigueur

Conditions de travail :

Durée hebdomadaire de travail : temps plein (organisation sur 37h50 Hebdo)

Service et lieu d’affectation : Grand Bourgtheroulde

Contraintes liées au poste : Astreintes soirs et week-end – travaux à l’intérieur et extérieur – travail courbé ou agenouillé – manipulation d’engins ou d’outils pouvant être dangereux – ports de charges -Déplacements sur tout le territoire communautaire

 

Diplôme souhaité :  Diplômes du bâtiment (plombier, électricien, peintre, maçon, carreleur etc.…)

Habilitations nécessaires : Habilitation électrique adaptée pour réalisation de travaux électriques, autres habilitations ou autorisations nécessaire dans l’exécution des tâches.

Permis : B exigé

 

Contrat : 1 an (possibilité de renouvellement)

Rémunération : statutaire – 1600€ brut

Merci d’adresser votre candidature avant le 11 janvier 2021 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences, Armelle HAUDRECHY gestionnaire recrutement, Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28

 

 

Agent d’entretien des locaux

 

 

Au sein de la délégation Cadre de vie, vous serez rattaché (e) au service bâtiment, sous la responsabilité de la coordonnatrice des agents d’entretien des locaux.

 

Vos missions :

  • Assurer l’entretien des locaux de la collectivité pendant le fonctionnement ou en dehors dans respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Transmettre les commandes de matériels et de produits d’entretien à la coordonnatrice des agents d’entretien
  • Entretenir le linge

Compétences requises :

  • Connaitre les notices d’utilisation des produits fournis par la collectivité.
  • Savoir utiliser et stocker les produits fournis par la collectivité en fonction de leur champ d’action ainsi que les matériels de nettoyage adaptés mis à disposition
  • Connaitre et respecter les règles d’hygiène et sécurité mise en place dans la collectivité
  • Ponctualité, organisation, discrétion, travail en autonomie, aptitude à rendre compte

 Cadre d’emploi : Agents de catégorie C de la filière technique

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : secteurs Bourg Achard et Bourgtheroulde

Déplacements – disposer d’un moyen de locomotion.

Poste : Temps non complet / 10 heures hebdomadaires

Rémunération : smic horaire

Contractuel

Merci d’adresser votre candidature avant le 23 Novembre 2020 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28.

 

 

Agent polyvalent de maintenance des VRD

Pour son pôle technique de Saint Aubin sur Quillebeuf

 

Au sein de la Délégation cadre de vie, rattaché au service voirie.

Votre mission consistera à :

  • Être en charge de l’entretien des voies communales

Activités du poste :

Entretien de voirie :

  • Curage des fossés, balayage des caniveaux, élagage des haies, fauchage avec épareuse
  • Réparations ponctuelles du revêtement des chaussées
  • Installations et entretien de la signalisation verticale et horizontale
  • Service hivernal
  • Chauffeur de tractopelle

Travaux communs :

  • Petits travaux de voirie (parking, structure de chaussée pour les chemins ruraux, plateforme)
  • Travaux annexes : montage et démontage des chapiteaux, transport de mobiliers, aide aux différents services
  • Savoir utiliser les engins et outillages
  • Intervenir dans les chantiers d’entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales
  • Ponctualité, travail en autonomie ou en équipe, aptitude à rendre compte, prise d’initiative

Conditions de travail :

Durée hebdomadaire de travail : Temps complet 35h00 – possibilité de travail de nuit (service hivernal) et d’horaires décalés pour les missions de fauchage. Contrat 1 an (renouvelable).

Salaire indicatif : 1600€ brut

Diplômes / Certifications souhaités :   CACES engins

Permis : B (exigé) / Poids lourds (exigé) / BE souhaitable

Grade : cadre d’emploi des adjoints techniques

Merci d’adresser votre candidature avant le 17/10/ 2020 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès :

  • Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences

Armelle HAUDRECHY Gestionnaire recrutement

Tel : 02.32.57.95.28

Animateurs(trices) périscolaire – mercredi – temps méridien – vacances – pour accueils de loisirs sans hébergement

Contrat du 1er septembre 2020 au 31 décembre 2020

 

Au sein de la délégation Ressources, vous serez rattaché (e) au service enfance jeunesse.

Votre mission consistera à :

  • Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
  • Animer chaque moment d’animation auprès des enfants de 3 à 12 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives sur les temps périscolaires.

Vous devez être en mesure :

  • Garantir la sécurité physique et affective des enfants
  • Polyvalence dans la proposition d’activités variées
  • Mise en place d’activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives avec les enfants sur un temps périscolaire, les mercredis et les vacances
  • Connaissance du public enfant
  • Etre membre de l’équipe d’animation, s’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation

Spécificités du poste :

  • Capacité d’adaptation, rigueur dans l’organisation, sens du travail d’équipe, autonomie et initiative, être disponible et ponctuel, être à l’écoute, être respectueux

Conditions de travail :

7 postes périscolaires : Saint Ouen de Thouberville, Bourg-achard, Bouquetot, Bourneville, Les mont du Roumois, Hauville, Flancourt Crescy en Roumois. Matin et ou Soir en fonction des sites et des besoins. Entre 7h et 9h et 16h00 à 19h00 (le lundi, mardi, jeudi et vendredi)

Minimum 1h d’intervention par amplitude sollicitée

3 postes mercredis : 10h de travail entre 7h et 19h : Saint Ouen de Thouberville, Bourg-Achard et Les mont du Roumois

2 Postes Vacances d’Octobre : 48h Hebdomadaire sur Bourg-Achard ou Saint Ouen de Thouberville

 

Les différents postes sont cumulables en fonction des profils des candidats permettant de proposer des contrats annualisés allant de 6h Hebdomadaire à 28H hebdomadaire.

Diplôme souhaitée :

Animateurs (H/F) diplômés BAFA ou stagiaire

Rémunération : SMIC

 

Merci d’adresser votre candidature avant le 21 août 2020 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès :

 

  • Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences
  • Armelle HAUDRECHY Gestionnaire recrutement / Tel 02-32-57-95-28

Assistants de vie à domicile pour remplacements

 

Afin d’assurer le remplacement des agents sociaux actuellement en poste, nous recherchons des candidats pour des postes d’aide à domicile et plus particulièrement, des assistants de vie, c’est-à-dire ayant une expérience auprès des personnes âgées et/ou handicapées ou un diplôme dans le domaine.

  •  L’assistant de vie travaille au domicile de la personne. Il ou elle contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades. Il ou elle réalise des soins d’hygiène (toilette, aide à la toilette, changes de protection et manipulation de matériel médicalisé…)
  • Il ou elle apporte une aide à la personne dans les tâches de la vie quotidienne (toilette, aide aux repas…), pour l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

 

Spécificités du poste

L’auxiliaire de vie doit effectuer des déplacements avec son propre véhicule (indemnités de déplacements prévues, assurance automobile employeur).

 

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : travail par secteur géographique auprès des bénéficiaires sur l’ensemble du territoire communautaire.

 

Rémunération : statutaire, indemnités de déplacement.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de Communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences

Armelle HAUDRECHY gestionnaire emploi et compétence, Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28.