Accueil » Découvrir et Investir » Emploi » Roumois Seine recrute
Taille du texteAugmenter la taille du texteRevenir à la taille du texte par défautRéduire la taille du texte

La Communauté de Communes Roumois Seine recrute

Son (Sa) Technicien (ne) des systèmes d’information

 

Située en Normandie, sur les bords de Seine, entre la Métropole de Rouen et la Communauté Urbaine du Havre. La Communauté de communes Roumois Seine rassemble 40 communes, 41 000 habitants et 400 agents.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services Adjoint, chargé des Ressources, vous assurerez la gestion courante de l’exploitation, dans le respect des plannings et de la qualité attendue :

  • Vous serez chargé de la surveillance des équipements informatiques physiques et logiques de la collectivité, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité.
  • Vous interviendrez sur des dépannages de premiers niveaux dans les services, sur tout le territoire communautaire
  • Vous apporterez assistance et conseils auprès des élus en la matière
  • Vous mènerez des formations à destination des agents.

Vous justifiez de solides connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans le domaine des réseaux et systèmes informatiques.

Vous démontrez votre capacité à élaborer un diagnostic, formuler des propositions.

Activité et compétences techniques :

Exploitation et maintenance des équipements du SI

  • Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
  • Faire fonctionner les différents périphériques
  • Contrôler les travaux d’exploitation
  • Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
  • Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la collectivité
  • Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques

 

Aide et accompagnement des utilisateurs

  • Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
  • Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
  • Animer des séances de formation à la bureautique
  • Rédiger des supports utilisateurs

Gestion des incidents d’exploitation

  • Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
  • Effectuer un diagnostic
  • Réaliser une intervention de premier niveau

Installation, gestion et suivi des équipements informatiques 

  • Assurer l’exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
  • Alerter les utilisateurs et la maintenance
  • Détecter les virus informatiques
  • Sécuriser les données

Savoirs socioprofessionnels et généraux : 

  • Système d’exploitation et outils de production
  • Langages de programmation
  • Logiciels, progiciels et applicatifs
  • Méthodes, normés et outils de développement
  • Connaissances de sécurité en matière de SI
  • Connaissances sur la RGPD
  • Technique de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
  • Conditions d’utilisations par les utilisateurs
  • Normes et procédures informatiques et des réseaux
  • Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité
  • Méthode et techniques de maintenance des systèmes
  • Techniques de diagnostic
  • Techniques et outils de planification
  • Techniques et outils pédagogiques

Profil du candidat :

Niveau d’Etude BAC+3 gestion des systèmes informatiques

Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Cadre d’emploi : Agent de catégorie B de la filière technique : cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : siège de la collectivité à BOURG ACHARD

  • Déplacement sur le territoire communautaire
  • Poste : Temps complet
  • Rémunération : statutaire
  • Contractuel ou Fonctionnaire

 

Merci d’adresser votre candidature avant le 26 avril 2021 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28

Sa ou Son instructeur (trice) du droit des sols

Sous l’autorité de la responsable du service Urbanisme, vous serez chargé (e) de l’instruction des actes d’urbanisme. Vous apporterez assistance et conseil auprès des élus communaux et professionnels de l’aménagement dans le cadre de l’instruction, et vous serez amené(e) à conseiller les pétitionnaires dans leurs projets en matière d’urbanisme.

Activités et compétences techniques :

 

Instruction des permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, permis d’aménager et des certificats d’urbanisme opérationnels et d’information :

  • Prise en charge des différentes phases et tâches de l’instruction dans le respect des délais et des contraintes réglementaires
  • Établir la recevabilité des dossiers au regard du droit (vérifier la conformité et la complétude de la demande, la pertinence technique, économique et environnementale des éléments du projet)
  • Consulter les services gestionnaires et personnes publiques pouvant contribuer à l’expression des décisions
  • Formuler et proposer des décisions aux élus communaux
  • Enregistrer les données d’ordre statistiques et fiscales pour transmission aux organismes compétents
  • Informer les pétitionnaires et le public
  • Suivre la conception de projets d’aménagement avec les communes
  • Réunions de terrain ou réunions techniques
  • Contribuer aux réflexions sur l’amélioration des règlements et sur l’évolution des documents d’urbanisme

 

Veille juridique :

  • Suivi de l’évolution de la règlementation et des jurisprudences
  • Participation aux réseaux techniques ADS

Savoirs généraux :

  • Connaissances du droit de l’urbanisme, et particulièrement bonne connaissance des textes touchant au droit des sols
  • Maîtrise des outils et des logiciels bureautiques et informatiques, tableurs, plans, …
  • Savoir lire et analyser tous les types de plans et documents d’urbanisme, PLU, plans de construction, cadastre
  • Connaissance en rédaction des actes d’urbanisme
  • Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers
  • Notions de construction des ouvrages
  • Notions sur la fiscalité de l’urbanisme

 

Etudes supérieures (techniques ou juridiques ) en Urbanisme + expérience en instruction du droit des sols

Agent de catégorie B ou C de la filière administrative  : Cadre d’emploi des rédacteurs ou des adjoints administratifs territoriaux

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : Le Logis à Grand Bourgtheroulde

Déplacement sur le territoire communautaire

Poste : Temps complet

Rémunération : statutaire

Contractuel (1 an) ou Fonctionnaire

 

Merci d’adresser votre candidature avant le 16 Avril 2021 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28

Son (sa) Chef (fe) de projet : Petites Villes de Demain

 

Située en Normandie, sur les bords de Seine, entre la Métropole de Rouen et la Communauté Urbaine du Havre. La Communauté de communes Roumois Seine rassemble 40 communes, 41 000 habitants et 400 agents. Les communes du territoire de Roumois Seine ont pour objectif de s’engager dans une démarche de dynamisation de leur territoire : opération programmée d’amélioration de l’habitat, vitalisation du centre-bourg, développement et animation du commerce de proximité, renforcement des mobilités…

Le territoire de la communauté est principalement marqué par de fortes spécificités territoriales :

  • Une forte mobilité, notamment pour les déplacements domicile-travail couverts à plus de 90% par la voiture : 75% des 17 725 actifs habitant le territoire, travaillent à l’extérieur du périmètre de la communauté de communes.
  • La présence d’une agriculture active : la communauté de communes est à 77% couverte de territoires agricoles. Elle se caractérise par une diversité d’activités et le taux d’emplois agricoles y est supérieur comparativement à la région. Ces activités agricoles sont structurantes dans le paysage et l’entretiennent.
  • Un cadre de vie et un environnement de qualité : recélant une grande diversité de paysages, depuis ceux des plateaux exploités par l’agriculture jusqu’aux bords de Seine et marais, en passant par bois et forêts. Cette diversité participe aux qualités écologiques des trames verte et bleue qui irriguent le territoire. Le patrimoine bâti y est également singulier et de qualité. Ces ressources naturelles et patrimoniales représentent un potentiel conséquent pour le développement du tourisme rural et de l’éco-tourisme.
  • Des équipements scolaires : 1 lycée campus à venir, 2 collèges et 1 à venir, le CFA du bâtiment, de nombreuses écoles primaires et maternelles ainsi qu’un ITEP.
  • Un tissu associatif important qui prend parfois le relais du service public.

 

Le dispositif ” Petites Villes de demain ” doit permettre d’accompagner ces projets, à l’échelle des communes du territoire de la Communauté de Communes Roumois Seine.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé de la mise en œuvre de ce dispositif et accompagnerez la Direction Générale et les élus locaux dans toutes les phases du processus.

Tout au long du programme ” Petites Villes de demain “, le chef de projet est le chef d’orchestre du projet de revitalisation du territoire par le pilotage et l’animation du projet territorial.

Les missions principales sont :

  • Contribuer à la conception et au pilotage du projet de territoire ” Petites Villes de Demain ” ;
  • Coordonner et accompagner auprès des instances décisionnelles les communes à la mise en place des projets Petites Villes de Demain ;
  • Suivre et animer localement la démarche ;
  • Définir la programmation et de coordonner les actions et opérations de revitalisation ;
  • Entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), publics, associatifs et/ou privés ;
  • Contribuer à la mise en réseau nationale et locale par le partage des expériences du territoire.

 

Le/la chef(fe) de projet bénéficiera du réseau ” Petites Villes de demain ” pour s’inspirer, se former, s’exercer et partager ses expériences.

Cadre d’emploi : Agent de catégorie A / Filière administrative / grade des attachés territoriaux

 

Conditions de travail :

Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire ; Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et weekend) ; Disponibilité ;

CDD de 3 ans ; Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible ; Rémunération statutaire

Permis B exigé

Profil du candidat :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur : Niveau bac + 3 à + 5 dans les domaines relatifs au poste : aménagement et gestion des territoires, développement local ou économie.

Une expérience similaire dans un poste en gestion de projets, ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse constituent des atouts dans le pilotage des projets de la direction.

Vous justifiez d’une bonne connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositifs d’accompagnement des acteurs, ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises.

Dans l’exercice de ces missions, vous êtes en capacité de mettre en œuvre toutes les techniques et outils de communication et de négociation, dans le respect processus et des circuits décisionnels des collectivités.

 

Merci d’adresser votre candidature avant le 12 mars 2021 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28

 

 

Son (sa) Directeur (rice) du Développement

Située en Normandie, sur les bords de Seine, entre la Métropole de Rouen et la Communauté Urbaine du Havre. La Communauté de communes Roumois Seine rassemble 40 communes, 41 000 habitants et 400 agents.

Sous l’autorité du Directeur de la délégation Cadre de Vie et en lien avec le Directeur Général des Services, vous piloterez le Développement du Territoire de ROUMOIS SEINE et contribuerez à renforcer son attractivité et sa dynamisation :

  • Vous piloterez et animerez le projet économique du territoire, en accompagnant sur un mode partenarial les projets d’implantation et de développement des acteurs économiques, en accompagnant les acteurs économiques dans la mise en œuvre de dispositifs, en commercialisant l’offre de service du territoire (emplois, ZA, Foncier…).
  • Vous apporterez assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique.
  • Vous piloterez le développement du commerce de centre bourg, notamment dans le cadre du dispositif Petite Ville de Demain.
  • Vous participerez à la définition de la stratégie globale de développement touristique sur un mode partenarial, en pilotant et assurant le suivi des programmes, des projets associés et de l’accueil touristique.
  • Vous accompagnerez les politiques territoriales en matière d’environnement et de développement durable que vous serez amenez à piloter et à évaluer.
  • Vous managerez les équipes de collaborateurs dédiés à ces missions et superviserez un travail en mode projet.

 

Votre aisance relationnelle, ainsi que vos capacités de dialogue et de pédagogie favorisent le travail en gestion de projet avec la direction et les élus et facilitent le travail en transversalité avec les délégations opérationnelles.

Vous préservez la qualité des relations établies avec nos partenaires : Région, Département, communes, organismes consulaires, prestataires externes.

Vous justifiez de solides connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans les secteurs de la délégation.

Vous démontrez votre capacité à élaborer un diagnostic, formuler des propositions, mener des négociations.

Votre expérience dans le management vous permet d’apporter un soutien méthodologique à vos collaborateurs et à favoriser la cohésion des services.

Vous coordonnez la préparation des commissions et y participez

Profil du candidat :

Votre formation supérieure, votre expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires, votre esprit d’analyse et de synthèse constituent des atouts dans le pilotage des projets de la direction.

Cadre d’emploi : Agent de catégorie A  / Filière Administrative : Grade attaché territorial/attaché principal territorial

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : siège de la collectivité à BOURG ACHARD

Poste : Temps complet

Rémunération : statutaire

Contractuel ou Fonctionnaire

 

Merci d’adresser votre candidature avant le 13/02/2021 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28.

 

 Aide auxiliaire de puériculture pour remplacement en crèche (maladie, congés, …)

 

Située en Normandie, sur les bords de Seine, entre la Métropole de Rouen et la Communauté Urbaine du Havre la Communauté de Commune Roumois Seine recrute deux postes d’aide auxiliaire puéricultrice.

Sous l’autorité de la (du) directrice (teur) de la structure multi accueil, au sein du service Petite Enfance,

 

Vos missions consisteront à :

 

Missions :

  • Organiser l’accueil des familles (transmissions, écoute, partage d’information,) ;
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants ;
  • Proposer des activités contribuant au développement des enfants ;
  • Prodiguer les soins de la vie quotidienne ;
  • Participer à l’entretien et la désinfection des locaux et du matériel.

Spécificités du poste :

  • Grande disponibilité ;
  • Capacité d’adaptation,
  • Réactivité et initiative ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Capacités d’écoute et de communication

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : Bourg-Achard, St Ouen de Thouberville, Grand Bourgtheroulde, et Bosguérard de Marcouville pour des remplacements.

Temps de travail hebdomadaire : 17.5 heures /semaine

Amplitude Horaire maxi : 7h – 19 h, Rémunération SMIC

 

Diplôme souhaité :

CAP Petite Enfance souhaité ou expérience

Merci d’adresser votre candidature avant le 15 mars 2021 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28

 

Des animateurs (H/F), Diplômés Bafa ou équivalent ou Stagiaires ou non diplômés

Du 01/02/2021 au 31/12/2021

 

La Communauté de Communes Roumois Seine recherche des agents d’animation pour ses structures d’accueil de loisirs sans hébergements.

2 postes pour les missions d’animation périscolaire (matin, midi, soir) mercredi et vacances :

  • 1 poste à 16 heures/semaine sur le secteur de Saint Ouen de Thouberville – Bourg Achard
  • 1 poste à 20 heures/semaine sur le secteur d’Hauville – Bourg Achard

Missions :

La mission vise à prendre en charge les enfants de 3 à 12 ans (Périscolaires et / ou Alsh) en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives sur les temps périscolaires et vacances.

Rémunération au smic horaire

 

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences, ou Armelle HAUDRECHY Gestionnaire recrutement – Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28

 

Un(e) technicien(ne) du patrimoine bâti

Située en Normandie, sur les bords de Seine, entre la Métropole de Rouen et la Communauté Urbaine du Havre. La Communauté de communes Roumois Seine rassemble 40 communes, 41 000 habitants et 400 agents.

Sous l’autorité du Directeur de la Délégation Cadre de Vie, vous participerez à la conception des travaux de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti de la Communauté de Communes, pour lesquels :

  • Vous réaliserez des études et élaborerez un plan d’action de maintenance, rénovation et construction
  • Vous suivrez la réalisation des différents travaux et en consignerez la réception.
  • Vous apporterez assistance et conseils auprès des élus en la matière
  • Vous superviserez les travaux de maintenance des équipements et du patrimoine
  • Vous managerez les équipes de collaborateurs dédiés à ces missions

Vous justifiez de solides connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans le domaine du patrimoine bâti.

Vous démontrez votre capacité à élaborer un diagnostic, formuler des propositions.

Vous coordonnez la préparation des commissions et y participez

Activités et compétences techniques :

Réalisation d’études et conception

  • Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
  • Analyser la structure d’un bâtiment existant par des relevés
  • Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
  • Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
  • Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction Calculer l’enveloppe financière d’un projet de construction ou de réhabilitation
  • Maîtriser les contraintes réglementaires ›

Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine

  • Élaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments
  • Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
  • Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
  • Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative

Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments

  • Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
  • Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification
  • Contrôler la conformité des documents administratifs
  • Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
  • Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

Suivi de l’activité et encadrement managériale du service

  • Encadre les agents et suit l’activité du service
  • Participe à l’élaboration budgétaire et exécute le budget du service
  • Recherche des financements complémentaires et des partenariats

Savoirs socioprofessionnels et généraux :

  • Préservation et valorisation du patrimoine bâti
  • Méthode de diagnostics
  • Réglementation thermique
  • Enjeux de la qualité de l’air intérieur
  • Accessibilité et sécurité incendie
  • Connaissance du code de la construction et de l’habitat
  • Loi MOP
  • Technique de gros œuvre et second œuvre
  • Notion de génie civile
  • Notion technique en construction
  • Estimation prévisionnelle, métrés
  • Connaissance du code des marchés publics et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique
  • CCAG travaux, DTU, et règles de la construction
  • Instances processus et circuits de la décision de la collectivité
  • Notion de cout global

Profil du candidat :

Niveau d’étude BAC+3 Bâtiment et construction. Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Agent de catégorie B de la filière technique : Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : Le Logis GRAND BOURGTHEROULDE

Déplacement sur le territoire communautaire

Poste : Temps complet

Rémunération : statutaire

Contractuel (1 an) ou Fonctionnaire

Merci d’adresser votre candidature avant le 16/04/2021 à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28

 

 

 

 

 

Agent d’entretien des locaux

 

Au sein de la délégation Cadre de vie, vous serez rattaché (e) au service bâtiment, sous la responsabilité de la coordonnatrice des agents d’entretien des locaux.

Vos missions :

  • Assurer l’entretien des locaux de la collectivité pendant le fonctionnement ou en dehors dans respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Transmettre les commandes de matériels et de produits d’entretien à la coordonnatrice des agents d’entretien
  • Entretenir le linge

Compétences requises :

  • Connaitre les notices d’utilisation des produits fournis par la collectivité.
  • Savoir utiliser et stocker les produits fournis par la collectivité en fonction de leur champ d’action ainsi que les matériels de nettoyage adaptés mis à disposition
  • Connaitre et respecter les règles d’hygiène et sécurité mise en place dans la collectivité
  • Ponctualité, organisation, discrétion, travail en autonomie, aptitude à rendre compte

 Cadre d’emploi : Agents de catégorie C de la filière technique

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : secteurs Bourg Achard et Bourgtheroulde

Déplacements – disposer d’un moyen de locomotion.

Poste : Temps non complet

Rémunération : smic horaire

Contractuel

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences ou d’Armelle HAUDRECHY gestionnaire RH-EC Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28.

 

Assistants de vie à domicile pour remplacements

 

Afin d’assurer le remplacement des agents sociaux actuellement en poste, nous recherchons des candidats pour des postes d’aide à domicile et plus particulièrement, des assistants de vie, c’est-à-dire ayant une expérience auprès des personnes âgées et/ou handicapées ou un diplôme dans le domaine.

  •  L’assistant de vie travaille au domicile de la personne. Il ou elle contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades. Il ou elle réalise des soins d’hygiène (toilette, aide à la toilette, changes de protection et manipulation de matériel médicalisé…)
  • Il ou elle apporte une aide à la personne dans les tâches de la vie quotidienne (toilette, aide aux repas…), pour l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

Spécificités du poste

L’auxiliaire de vie doit effectuer des déplacements avec son propre véhicule (indemnités de déplacements prévues, assurance automobile employeur).

 

Conditions de travail :

Lieu d’affectation du poste : travail par secteur géographique auprès des bénéficiaires sur l’ensemble du territoire communautaire.

 

Rémunération : statutaire, indemnités de déplacement.

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de Communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin 27310 Bourg Achard ou par mail : emploi@roumoiseine.fr

Renseignement auprès d’Angela CROCETTI, responsable du service Emploi et Compétences.

Armelle HAUDRECHY gestionnaire emploi et compétence, Communauté de Communes Roumois Seine 02.32.57.95.28.